上海2023年12月8日 /美通社/ -- 在经过超过 120,聚力000 名员工的认可和反馈下，Great Place to Work®（卓越职场®）评选出了2023 年"大中华区最佳职场™"（Best Workplaces™ in Greater China）榜单。职场卓越职场最佳职场
在今年的研讨会主题"AI X ESG 聚力职场"中，那些展现卓越领导力和团队合作精神的大中单企业因对创新的承诺而备受认可。在此同时，华区我们特别强调需要关注这些组织最为重要的聚力优势之一：他们的员工。
"在引领AI的职场卓越职场最佳职场变革浪潮的过程中，我们必须共同承担这更高的布qt榜责任感——无论是个人层面、集体层面还是大中单组织内部。 我们发现自己正处于一个关键时刻，华区迫使我们反思我们是聚力谁、我们的职场卓越职场最佳职场景愿，尤其对于公司而言，布qt榜我们如何根据ESG的大中单这些关键要素来明确我们的方向。 通过在 ESG 方法中实现清晰和果断，华区我们为AI能在合规和不断创新的基础上成为一个强大和有效的工具奠定基础。"
-Jose Bezanilla，卓越职场®大中华区首席执行官。
今年，卓越职场®大中华区 调研了 280 多家公司，其中 54 家公司上榜； 这代表了中国大陆地区、香港地区和台湾地区超过 120,000 名员工。 该项调研评估了员工对领导力、企业文化和信任的看法，对于入选大中华区最佳职场™起着决定性的作用。
根据超过120,000份有效回复的 Trust Index® 调研结果，我们很自豪地宣布在2023年取得了93.4%的出色平均得分！
今年，卓越职场®大中华区首次按公司规模分类：小型企业/中型企业/大型企业，来发布三个榜单。
2023 年大中华区最佳职场™，小型企业获奖名单：AdobeAtomy 艾多美（中国）有限公司 AWA IP (Beijing) Co., Ltd. 安伟知识产权代理（北京）有限公司Beam Suntory China 宾三得利中国ConnectedGroupDr. Reddy's China 瑞迪博士中国eyebuydirect 易佰得（丹阳）光学有限公司上海分公司Insight 英施艾特（上海）软件贸易有限公司Kerry China 凯爱瑞中国Medela Greater China 美德乐大中华区Pfizer Corporation Hong Kong Limited 美国辉瑞科研制药有限公司Platinum Guild International (PGI®) 国际铂金协会 (PGI®)Tata Communications 塔塔通信技术（香港）有限公司Teleflex Medical China 泰利福医疗器械商贸（上海）有限公司Teva Pharmaceutical China 梯瓦中国Trek China 崔克中国
2023 年大中华区最佳职场™，中型企业获奖名单：Al-Dabbagh GroupAllianz Insurance Asset Management Company Limited 安联保险资产管理有限公司American Express International, Inc. 美国运通Ansys China 安似科技Avanade Greater China Region 埃维诺大中华区Capella Hotels and Resorts. 嘉佩乐酒店及度假村CI&T China, Inc. 宁波思艾特软件有限公司DHL Supply Chain Taiwan 台湾敦豪供应链股份有限公司Fonterra 恒天然mastercard 万事达卡Mayoly 博福-益普生（天津）制药有限公司Royal FrieslandCampina China 荷兰皇家菲仕兰中国S.C. Johnson 中国庄臣Stryker China Commercial 史赛克中国Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. 史赛克（苏州）医疗技术有限公司TMF GroupW. L. Gore & Associates 戈尔公司
2023 年大中华区最佳职场™，大型企业获奖名单：Accenture 埃森哲中国Agilent Technologies 安捷伦科技（中国）有限公司CadenceCisco 思科Coats China 高士中国DHL Express 中外运-敦豪国际航空快件有限公司DHL Global Forwarding 敦豪全球货运（中国）有限公司Dow 陶氏EY 安永Hilton 希尔顿Marriott International 万豪国际Metlife 中美联泰大都会人寿保险有限公司NVIDIA 英伟达NXP SemiconductorsPayPal China and Hong KongPVM China 不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司SAP 思爱普中国Sephora China 丝芙兰（上海）化妆品销售有限公司Servier China 施维雅中国Shanghai Totole Food Ltd. 上海太太乐食品有限公司SKF China 斯凯孚中国Teleperformance 北京互联企信信息技术有限公司
根据 For All™ 全员方法论下，企业评估如何为所有员工创造具有包容性的职场体验，而不拘泥于不同员工的背景或者职位。
感谢所有参与调研的企业，以及您在为员工建立卓越职场文化中做出的持续努力。
