北京2023年7月28日 /美通社/ -- 第十二届中国财经峰会暨2023可持续商业大会昨天在京举行。递践典范会上，持续DHL快递凭借在E（环境）、发展S（社会责任）和G（企业治理）领域开展的再获新实践、取得的被授新成果，荣获"2023 ESG践行典范奖"，践行奖是递践典范获评该奖项的唯一一家国际物流企业。
DHL快递母公司敦豪集团（DHL Group）于2021年发布全新可持续发展路线图，并设定了至2030年的发展中期目标。在此指引下，再获DHL快递在清洁运营、被授社会责任和企业治理方面持续投资、践行奖推进，递践典范取得多项阶段性成果。持续
在清洁运营方面，发展继去年投资购买8亿公升可持续航空燃料之后，DHL快递今年推出了全新的GoGreen Plus服务，旨在支持企业客户通过使用可持续航空燃料，以"碳嵌入"的方式着力减少"范围3"的碳排放，助力其提高物流运输供应链的可持续性。根据集团可持续发展路线图的规划，至2030年，DHL快递全部航空运输中可持续航空燃料的混合比例将提高至30%。
DHL快递在可替代能源多样化方面也不断探索。在中国，DHL快递首支正式商用的氢能源卡车车队于今年5月在上海投入运营。车队由8台氢能源卡车组成，预计每年可减少碳排放超过170吨。此外，DHL快递中国区派送车队电气化比例也再创新高，达到23%，为至2030年实现取派件车队电气化比例达60%的目标奠定了基础。不仅如此，DHL快递中国区在基础设施和车辆等方面已全部实现100%使用绿色电力。
在社会责任方面，DHL快递中国区持续打造员工首选，已连续八年荣膺"大中华区最佳职场"，并积极投资、参与各类社会公益项目。DHL快递中国区于2017年启动了"益启爱"志愿项目，旨在鼓励员工积极投身公益和志愿活动，多年来已累计投资数百万元，用于支持员工参与各项公益志愿活动，涉及无偿献血、资助辍学儿童、关爱孤寡老人、野外救助和扶贫赈灾等多个领域。同时，DHL快递中国区也通过所设立的 "成长阶梯（UPstairs）"员工子女助学金，支持需要帮助的员工家庭子女完成现阶段教育并实现综合素质全面发展。
在企业治理方面，DHL快递全力打造备受信任的企业。公司依托集团稳健、有效的企业管理架构，将合规作为经营基础，通过提供相关合规培训、使用最先进的数据安全技术、遵循行业领先的行为准则，以及与志同道合且合规的供应商和合作伙伴合作等一系列举措，始终恪守高管理标准。
中国财经峰会设立于2012年，由国内众多财经媒体和大众媒体联袂打造，目前已成为中国经济领域颇具影响力的思想交流平台之一。本次是DHL快递继去年荣获"企业社会责任典范奖"之后，第二次在中国财经峰会上获得殊荣。
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