近日，宝兴为进一步服务民营企业，县人积极促进就业，社局宝兴县人社局通过进企指导、开展深入宣传和招聘服务等有效举措扎实开展民营企业招聘周活动。民营
通过进企业指导落实有关政策，企业宝兴县人社局全面梳理鼓励企业稳定和扩大就业的招聘周活相关政策清单，深入当地产业园区和民营企业，宝兴针对企业特点，县人宣传就业促进法、社局劳动合同法、开展社会保险法等法律法规和“降、民营返、企业补”等服务企业、招聘周活促进就业的宝兴优惠政策，确保政策精准落地。
同时，宝兴县人社局结合劳动者培训需求和企业发展需要，积极组织培训工作，着力提升劳动者就业能力和水平，增强就业竞争力。目前，已在宝兴县大溪乡、陇东镇、明礼乡分别举办了3期培训班，培训学员124人，积极为民营企业筹备技能人才。
4月17日，宝兴县人社局在灵关镇举办以“就业政策惠民企，就业服务促发展”为主题的宝兴县2019年民营企业招聘周专场招聘会，将全县“民营企业招聘周”活动推向纵深。同时，大力开展对民营企业空岗信息的收集、分类、筛选工作，以县乡村三级平台推送、雅安市公共就业招聘网及官方微博、微信宣传等形式发布各类招聘信息，形成线上线下、互促互动的新招聘求职模式，更好地服务企业和广大求职者。此外，宝兴县人社局通过进村入户走访，实现宣传全覆盖，充分发挥县、乡镇、村公共就业创业服务平台作用，进村入户，积极做好就业指导、政策宣传工作，进一步加快就业步伐，拓宽就业渠道，转变就业观念。雅安日报/北纬网记者 柳青
