雅安日报讯 19日，围绕记者从市委组织部获悉，中心再发织工作科该部门通过部务会、力努力提中心组学习会、升组水平支部会等形式，学化认真学习研讨市委书记兰开驰带队赴泸州、围绕宜宾学习考察报告精神，中心再发织工作科通过扎实开展组织工作“回头看”，力努力提查找薄弱环节、升组水平理清工作思路、学化创新工作举措，围绕围绕中心多点发力，中心再发织工作科努力提升组织工作科学化水平。力努力提
围绕强化政治引领，升组水平市委组织部将切实抓好领导班子思想政治建设。学化通过办好各级领导干部读书班、轮训班、示范培训班，用好安顺场、夹金山等红色教育资源、灾后重建感恩教育资源，增强党内政治文化的影响力；扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作；严格执行新形势下党内政治生活若干准则，巩固发展良好政治生态。
今年是全市基层党建质量提升工程年，市委组织部将围绕夯实基层基础，扎实推动基层党建工作“1+7+7”体系标准化、规范化建设，统筹推进农村党建引领发展、城市党建服务治理、机关党建规范提升、国有企业党建铸魂固本、中小学校党建先锋服务、非公经济组织和社会组织党建有效覆盖，努力提升基层党组织组织力。同时，深入实施“党建扶贫·双百示范”计划、村级集体经济“消空计划”等，推进抓党建促脱贫攻坚。
紧紧围绕市委“1485”总体发展思路，市委组织部将抓实班子队伍，加强领导班子综合分析研判，探索建立干部大数据平台，提高干部选任科学性；实施领导干部“党性修养+专业素养+领导能力”三合一提升计划，年轻干部、后备干部、专业化干部储备工程和 “六个一批”等干部培养工程；探索建立领导干部“负面清单”管理办法，完善记功奖励机制，正向激励干部干事创业担当有为。
市委组织部相关负责人介绍，围绕服务开放发展，该部门将努力创新人才工作体制机制；认真落实人才配套政策，开展赴外招才引智活动和实施“筑巢引凤”计划、雅籍优秀人才返乡创业计划等，重点引进培养一批发展新兴产业、提高雅安核心竞争力的高层次人才；同时，加快建设雅安智慧人才云平台，努力实现全市各类人才信息全面、准确、实时、动态管理和人才信息资源共享。 刘成锦
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
