滁州网讯（全媒体记者包增光 通讯员王 乐）今年以来，凤阳凤阳县将加强干部教育培训作为提高干部队伍整体素质的高质果重要途径，在思想武装、量提实践锻炼、升干专业素养上发力，部教着力培养一支政治过硬、育培专业过硬、训效能力过硬的凤阳干部队伍。
突出“政治性”，高质果强化党性修养。量提采取“课堂培训+实地观摩+路途研讨”方式，升干对全县700余名科级干部开展党的部教二十大精神轮训。充分发挥小岗党性教育基地和“一镇一馆”资源优势，育培推行立体化教学。训效今年已有48批次、凤阳2500余名党员干部接受党性教育。举办红色知识竞赛等活动32场次，吸引1800余名干部参与。
突出“实践性”，强化实战磨砺。围绕中心工作，优选220名干部系统培养，分批次安排到千亿硅谷、招商引资、乡村振兴、重点工程等急难险重岗位。探索开展“区片工作法”，选派20名年轻干部驻村蹲点，为群众解难事办好事做实事。积极对接长三角，选派3批次22名“85后”经济、科技、招商等类型干部赴上海跟班学习。
突出“专业性”，强化业务能力。采取“专题班示范培训+行业全员轮训”“请进来内培+走出去外训”模式，抓干部专业能力提升。合理利用碎片化时间充电，1600余名公务员参加各类网络学习，实现全覆盖。分行业分领域培训，提升干部专业知识和能力。邀请名校专家、名企高管等，举办半导体、新能源、光伏产业链等新兴产业讲座。
