【建材网】陶瓷卫浴企业在2013年获得开门红之后就已经处于滑梯上，陶瓷一路呈现斜率越来越大的卫浴问题下滑趋势。而一些市场砖家却不断地鼓吹陶瓷卫浴行业产品供不应求误导企业，企业却遭加上各个地方盲目支持陶瓷卫浴产业，产品使得目前该行业出现了产品严重过剩的过剩工难状况。一位业内人士表示事实上产品过剩的遇用情况从2012年下半年就已经开始出现，并且程度相当严重，陶瓷当时已经有很多工厂都停产了或者减产了，卫浴问题所谓今年的企业却遭开门红不过是因为过年前后结婚的年轻人较多，所以购置的产品房屋数量暴增，使得陶瓷卫浴产品需求量也跟随上涨，过剩工难这并不是遇用行业出现转折点的信号。 既然产能已经严重过剩并且达到了百分之三十以上的陶瓷程度，那么陶瓷卫浴企业怎么会出现招工难的卫浴问题现象?原来一直以来从事陶瓷卫浴行业的工人就具有非常高的流动性，这主要是企业却遭因为生产环境污染过大而且工资又过低，所以转行的或者转企业的人相当多，后继无人的状况也越来越严重。虽然说企业并不需要那么多的人，但是实际上这个行业的稳定工人相当少，如果企业一旦停工那么这些工人是不可能在这里干等着的，他们只能是另寻出路，而企业好不容易获得了一批比较稳定的人，到头来却只能给别的企业做嫁衣。 为此陶瓷卫浴企业只能想办法保持一定的生产，如此给工人们一些活干，那么他们才不会离开企业。如果真正停工的话企业也不知道何时才能复工，只能根据自己的库存和市场的状况而定。大多数企业目前使用的是半生产半停工的方式，使得员工们都可以有事情做，但是却轮着干，这种方式自然不利于稳定工人们的心，谁还不想有个稳定的环境，为此工人们也不乐意企业的这种做法，产生了另投企业的想法，较终还是会有不少工人离开企业的。 对于企业来说这么做也实在是撑不了多久，某企业生产车间人员向记者表示如果每天保持一定量的生产，那么他们在现金方面就会遭遇十多万元的现金损失，因为必须用这些钱给工人们发工资，否则工人们更加不愿意在这里干活了。为此只有依靠行业真正走好才能解决用工难的问题。
