华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道
距离22家机构悉数竞逐职业年金投资管理人不过半个月的人选时间，投资管理人的出炉选拔结果终将出炉。
“今天，今日计划职业年金投资管理人进入答辩阶段，答辩单22家机构接受现场考核，完毕预计将很快会在受托人官网披露结果。职业择名”10月30日，年金一业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，投管中央机关事业单位职业年金招投管理人，人选这将是首家职业年金计划的投管人选择。
10月16日下午，22家已具备企业年金投资管理资格的机构，悉数来到中央国家机关养老保险管理中心领取标书，竞争中央国家机关事业单位职业年金投资管理人资格。
当时，就有竞标机构预测，从目前安排来看，招标时间不会拖得太长，果不其然，不过半个月的时间，首家职业年金计划的投管人选择名单终将出炉。
企业年金基金和职业年金基金构成了我国养老金体系的第二支柱。
2004年23号令确定的企业年金的基本政策制度，明确了企业年金受托人的职责。2011年11号令基本延续了受托人的职责。2015年国家启动国家机关事业单位的补充养老保险改革建立职业年金，在充分借鉴企业年金发展经验的基础上，结合我国机关事业单位的实际情况，经过多轮征求意见和沟通，逐渐形成了个性化的职业年金基金治理结构。
据记者了解，早在去年年底，全国职业年金计划法人受托机构招标“第一枪”在新疆维吾尔自治区打响。8家机构入选新疆维吾尔自治区社会保险管理局新建职业年金计划法人受托机构。
此后，2018年6月，山东省和中直机关分别启动职业年金受托人的招标工作，并分别于2018年6月29日和7月2日公布了受托人的中标情况。
完成职业年金受托人招标之后，投资管理人的招标工作开始启动。
不过，职业年金治理结构的设计虽然是基于企业年金十余年安全运行基础上的，但职业年金基金与企业年金基金在治理结构和受托人职责方面的差异，使得职业年金基金对投资管理人的选择难度和复杂度均远胜于后者。
也正是如此，职业年金的相关动作一直备受机构和市场人士期待。
责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏
