本报讯 （记者 吴宗宝 通讯员 杨志建 郭瑞雯）记者昨日从市人社局获悉，今年季度接受技为扎实做好“六稳”工作，泉州全面落实“六保”任务，逾万泉州积极搭建多元化培训载体，名劳培育了一批技能人才。培训尤其是今年季度接受技今年一季度，泉州市推进“开门红”有关培训政策，泉州已审核通过培训班900个，逾万培训4.4万多人，名劳审核补助资金逾5000万元。培训
近年来，今年季度接受技泉州紧紧围绕企业和劳动者需求创新培训模式，泉州落实惠企便民政策。逾万开展各类补贴性职业培训共18.82万人次，名劳仅2020年就完成9.9万人次，培训完成省定任务的197.8%。今年，我市还开展稳岗留工送培训专项行动，率先在全省制定各项培训补贴翻倍政策，按标准给予400—2000元培训补贴。例如，企业组织岗前简易培训、岗前和岗位培训可分别按每人400元、1600元、2000元（紧缺工种）给予企业补贴；个人参加就业技能培训和取得专项能力证书按每人1000元、紧缺工种证书按每人1300元给予个人补贴，其中属于困难人员再叠加每人1000元生活费（含交通费）补贴；学校开展项目制技能培训，按每人每课时50元、封顶2000元给予承训学校补贴。
此外，我市还全面推行企业新型学徒制，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，积极应用“互联网+职业技能培训”模式。出台以工代训政策文件，明确补贴范围、补贴条件、申领流程，并筛选符合条件的企业名单。2020年以来，全市已受理以工代训企业近2000家，累计审核通过资金1.1亿元，涉及职工4.73万人。
