2022全国两会召开之际，全国全国人大代表黄细花将提交建议，代表呼吁可推广“3+2”混合办公模式，黄细花建或远允许员工每周可选择1-2天在家办公、议推远程办公。周两
推行“3+2”混合办公模式，程办有助于提高工作效率、全国员工满意度和忠诚度。代表黄细花说，黄细花建或远“考虑到员工满意度的议推提升，在家办公的周两综合效率比传统的集中办公更优。”而且由于员工的程办工作时间中大半是独立完成的，小半时间用于沟通，全国所以即使只有一半的代表时间在公司，也不会影响面对面的黄细花建或远交流。因此“3+2”的混合办公模式，将需要面对面交流的会议安排在周一、周二和周四，周三和周五远程办公，原有的工作模式基本不受影响。
目前，国内外不少公司已尝试这一模式。在疫情后，不少大型IT跨国公司允许员工远程工作。近日，携程也正式宣布，将于3月1日在全公司推行“3+2”混合办公模式。
全国人大代表黄细花。
除此之外，黄细花还指出，混合办公模式有利于减轻年轻群体生活压力，减少城市通勤压力。当前，国内一线城市集中了全国最优秀的企业，但一线城市高昂的房价也带来巨大的生活压力。远程办公的推广，让公司员工可以选择城市郊区、租金低但更宽敞的居住条件。同时，这将在一定程度上缓解城市交通压力、住房压力，降低城市的密度，繁荣近郊副中心，缓解大城市的房价和地区间的差异。
虽然远程办公的概念已经出现多年，但在我国的推行效果却不明显。为了更好地推广这一模式，“国家人社部组织可以开展试点工作，结合企业、事业单位的工作性质和用工实际，积极推广混合办公模式。除此之外，可以建立科学合理的混合办公模式配套法律保障机制，对混合办公模式的管理予以规范和指导。同时，严格要求提供远程办公产品或服务的企业按照我国相关法律规定，对企业信息和个人隐私进行安全保护，保障我国企业网络安全和数据安全。”黄细花介绍。
