为持续跟踪中国企业社会责任（CSR）发展的重构周末中国责任现状，分析总结当前背景下中国企业社会责任发展的向上向实向善特征，今年以来，履责路径南方周末连续19年开展“中国企业社会责任调研”。南方
本年度调研依托“善择-中国企业社会责任大数据平台”，企业历时6个月，榜解纳入调研样本企业580家，重构周末中国责任最终形成“中国企业社会责任300强榜单”，向上向实向善以及互联网、履责路径房地产、南方银行、企业汽车和医药五个行业榜单。榜解
总体看，重构周末中国责任“中国企业社会责任300强”上榜企业的向上向实向善社会责任管理水平和绩效水平稳步提升，平均得分为55.25分，履责路径比上一年度提升2.4分；从企业角度看，133家企业总分比2020年有提升，135家企业得分下降，新增上榜企业32家。
企业得分的提升主要得益于在应对气候变化、科技研发和员工责任三个维度加大了投入，企业更加重视可持续发展，社会责任与企业战略、经营的融合加速。
2021年，社会责任在企业的组织位阶中提升了“一大步”。调研发现，越来越多的企业将社会责任融入公司治理，融入发展战略，融入经营行为。
董事会或公司决策层对企业社会责任有充分的理解，将履行社会责任纳入公司最高决策议程，并建立由上至下的CSR组织体系，是保障CSR目标得以实现的基础。
建立CSR/ESG委员会，可以调动公司不同部门的资源和智慧，将社会责任理念融入整个组织的方方面面；另一方面，公司决策层及时了解环境和社会风险、企业履行社会责任的最新趋势，有助于企业快速响应经济社会发展需求，制定出有助于可持续发展的决策和行动计划。本次调研中，51.7%的上榜企业建立了企业社会责任委员会、可持续发展委员会或ESG委员会（其中，新成立的委员会以ESG委员会居多），比2020年和2019年高出12.7%。
伴随着“决策-管理-执行”三级CSR组织体系的建立，越来越多的企业开始制度化、规范化履行社会责任。调研发现，58.7%的上榜企业已持续发布CSR报告5年以上；54.3%的上榜企业开始将社会责任纳入供应链管理，推动供应商协同履行社会责任；32.7%的上榜企业制定了CSR专项制度，包括CSR职责要求、CSR管理流程、供应链CSR管理要求、CSR风险管理等。
随着社会责任在组织位阶的提升，企业逐渐重视制定CSR/ESG战略，通过
