2023年2月，响呼江西宜春一所乡村小学，吁提教师赖小田敲响上课铃时，龄津同学们涌入教室。调最代表（视觉中国/图）
全国人大代表、高元高教浙江省浦江县郑宅镇中心小学语文教师祝响响始终记得，全国10年前自己到乡村小学担任校长时，祝响教龄达到35年以上的响呼老教师比比皆是，但他们的吁提教龄津贴却只有每月10元。
教龄津贴，龄津即教师行业特有的调最代表津贴。1985年，中国进行了改革开放后第一次国家机关和事业单位工作人员工资制度改革。为了鼓励教师长期从教，国家除按规定为教师发放工龄津贴外，另外加发教龄津贴，具体标准根据任教年限每月3—10元不等。拿到10元津贴的是教龄超过20年的。
祝响响说，国家最早出台教龄补贴时，教龄津贴约占教师工资1/10左右，在相当长的时间内起到了丰富教师工资体系、改善教师待遇、调动教师积极性的作用。然而时过境迁，该项津贴数额已有近四十年未做调整，如今，其大致仅占教师平均工资的1/1434，成为一项被众多教师忽略的津贴。在她看来，这不但使许多老教师失望，也不利于吸引优秀的年轻人加入教师行列。
事实上，部分地区已经就这个问题做出了调整。从2019年7月1日起，河南中小学（中职学校）教师教龄津贴按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定，而且明确高校可结合实际参照执行。
国家也已注意到了这个问题。2022年春节后，按照国务院常务会议关于提高教龄津贴标准要求，教育部配合人社部、财政部共同推进教龄津贴调标工作，研究形成了《关于提高教龄津贴标准的实施方案》。在2024年全国两会上，祝响响准备提交建议，希望相关部门加快工作进度：“38年不变的教龄津贴，如果在2024年变了，那就给老师们释放了一个国家在鼓励大家安心从教、长期从教的信号。”
