麦忒教育旗下品牌麦宝乐园mhome，一直致力于用“妈妈的标准并重爱”，把园区打造成“孩子第二个家”。麦忒这种爱心的教育传递，做出了口碑，打造也坚定了麦忒一直提倡的幼托“做正确的事”的办学理念，赢得了家长对麦忒、爱心安全对麦宝乐园的标准并重认可。
携程亲子园事件爆出之后，引起社会反响。教育麦宝乐园的打造家长，对麦忒老师们给孩子的幼托悉心照料作出了正面评价。
“你们做的挺好……我都以麦宝为例子宣传正能量，我相信这类例子是标准并重个案，哪行不是麦忒鱼龙混杂，不能以一概全伤及优秀的早教培训机构。”麦宝乐园临港园区某家长如是说。
那么，麦忒教育是如何做打造令家长放心、孩子开心、安全温馨的托管环境呢?
手机直播——家长随时都能看孩子
不少家长上班后总是不放心孩子在园区过得如何，尤其是新家长，分离焦虑十分严重，跟孩子难舍难分。因此，让家长及时获悉孩子的学习托管情况十分必要。
麦忒教育为此独家研发了一套智能系统——麦宝通APP。麦宝乐园全国各园区，都安装了360度无死角视频监控系统，高清摄像头可以俯瞰园区各个角落。监控同时连接手机麦宝通APP，家长可通过麦宝通观看“麦芽直播”，随时观察孩子在园区的衣食起居，游戏学习。
这样，不仅解决了家长的分离焦虑，还避免了后顾之忧。此外，麦宝通还有孩子在麦宝乐园的成长档案，实时更新，以便家长知悉孩子上课的进度和学习的结果。
评测体系——让课程服从孩子天性
国内近年屡屡曝光的老师虐待孩子的事件，暴露的是传统的幼儿教育理念的弊端，即孩子要完全服从课程。不少幼儿园，在上课期间，老师不允许小孩交谈玩耍，必须完全服从老师的指令。
“不能把孩子当做容器，我们的课程是臣服于自然规律，尊重孩子的生命本质。”麦忒教育创始人张萌雨说，麦忒在教育理念上，首先考虑到的是孩子的个性，让课程为孩子服务，而不是让孩子适应课程。这种新颖的理念，目前在国内的幼教领域还属前卫。
在这种理念指导下，麦忒十分重视对每个孩子的多维度评测。
据了解，麦忒的多维度评测体系，从包括生理、心理、智力、日常生活习惯、注意力等13个维度识别每个孩子的天性。
孩子的天性是什么，孩子要的是什么，麦忒教育都可以通过评测，用图标的形式表达出来，帮助家长清晰掌握。
根据评测结果，麦忒针对园区每个孩子都会单独定制互动的成长方案，一个孩子一套方案，通过家校互动和父母教育，帮助妈妈成长;通过对园区内孩子实施个性化的教养方案，让孩子以自己的个性成长。
教学管理——爱心和标准双管齐下
麦忒教育创始人张萌雨是三个孩子的妈妈，她常告诫老师们，对待园区的孩子，要像妈妈对待自己的宝贝一样。
“想想，作为母亲，我们怎么带我们的孩子，就怎么带我们园区的孩子。”在她看来，拥有妈妈的爱，是对老师最基本的要求。
“在我心里，我想做正确的教育，因此对孩子心灵健康的呵护，特别重要，不可以任何形式漠视孩子，包括精神、身体、语言暴力。这是麦忒的红线，也是我的红线。他像一根紧绷的弦，我们要时刻警惕。”
昨天，麦忒教育创始人对全国的麦宝乐园教职员工一再重申，要把爱心文化放在心头。麦忒要求全体教职工，坚决不允许出现漠视孩子的情况出现，包括幼儿哭泣，一米内要有教师或园区工作人员;幼儿提问，10秒内需要老师回答;幼儿需要帮助，10秒内需要有人回应。漠视和虐待孩子的行为一旦发生，对当时老师即予以辞退。
此外，麦忒还创新的以系统化来管理教师和教学，通过麦忒研发的园区教务系统，实现了教师的培训、备课、上课、总结和课程的更新迭代，缩短了老师从新手到熟练的周期，而且这一套系统可以复制到全国每个麦宝乐园。它既节省了教师的管理成本，也提高了教师的管理效率。
正是敢于为孩子、为家长着想，秉持爱心文化和标准化的系统管理，麦忒教育赢得了家长信任和同行伙伴的认可，10月份麦忒教育推出加盟品牌mamahome(妈妈家)，加速麦忒冲向全国，实现2000家0-3岁日间照料托管中心这一梦想的步伐。
