我市加快构建光伏产业全产业链人才发展“生态圈”——
让“人才链”耦合“产业链”
滁州网讯（通讯员杨平新 全媒体记者张开兴）产业聚人才、人才链人才兴产业。让耦近年来，合产我市抢抓“双碳”机遇，业链聚焦争当全省先进光伏和新型储能产业第一城的人才链发展目标，紧扣加快发展新质生产力要求，让耦畅通教育、合产科技、业链人才的人才链良性循环，着力满足企业创新、让耦管理、合产生产、业链服务等多元人才供给，人才链构建光伏产业全产业链人才发展“生态圈”，让耦推动实现人才引领光伏产业高质量发展之路。合产
突出创新“引英才”。坚持以高端平台引进顶尖人才，打造光伏研究院、电池产业研究中心、检验检测中心等全链条研发机构，建成省级创新研发平台12个；借助中介引入智力支持，与中国光伏行业协会合作共建光伏产业链咨询专家库、首批入库专家30名，成立专家咨询团队10个；连续3年举办全国光伏行业大会（论坛），打造人才交流平台，提升城市知名度、人才吸引力，配套制定促进光伏产业高质量发展“10条”措施，助力人才来滁创新创业，累计引进光伏领域高层次人才（团队）超100名。
立足需求“育干才”。聚焦企业生产销售、经营管理、技术研发等人才需求，从优化院校供给、畅通引才渠道、搭建学习平台等入手，引育各类应用人才，累计输送技能型人才近千名。与滁州学院共建先进光伏与新型储能现代产业学院，创新采用基础支撑专业＋“微专业”建设模式，“校政企金”协同联动，每年规模化、订单式培养光伏专业技术人才200人左右；在滁州职业技术学院开设光伏工程技术专业，通过“光伏班”“定制班”“冠名班”，推动“专业产业”双链对接；融合滁州开放大学教学资源，组建由专家学者、劳模、工匠组成的特聘教师队伍，建设滁州光伏产业工匠学院。
优化服务“配专才”。着力培养光伏领域高素质专业化干部队伍，提高服务企业、引领产业效能。深化光伏产业“党建聚链 助企发展”行动，选派1名县级领导干部、1名高校专家教授和2名机关年轻干部，帮助链上企业协调项目申报、资金需求等难题。采取干训结合、内培外引等方式，定期举办光伏产业专题培训班、高级研修班，邀请行业专家授课、一线招商人员讲学、企业现场实地教学，帮助服务光伏产业一线干部系统掌握光伏行业市场形势、前沿技术、产业政策、项目服务等专业知识，累计参学干部达到950人次。通过提升干部专业化能力，建立联系包保重大项目制度，推动重大光伏项目快落地、快投产、快达效。其中，晶科能源6个月产品下线，中润光伏150天投产，捷泰140天投产，跑出了项目建设的“加速度”。
