秦池
“智力经济发展的本人根本是人才，而所谓人才，才专除了有才，访东更重要的是要有品德，有与企业共进退的动力，有与人为善的德行，有团结拼搏的精神。”10月下旬，东莞展能公益培训学校创始人、东莞启成实业有限公司董事长卢一诚面对记者，在谈到东莞转型的关键点时，直奔如何打造智力经济主题。
作为东莞本土企业家，从小就是残疾人的卢一诚对企业之道有独特的认知，而他在辍学、打工、升职、办厂的艰难创业过程中，一方面与东莞经济发展同呼吸，另一方面这也成就了他最终走上公益道路。
卢一诚告诉记者，经过30多年的高速发展，东莞几乎成了财富的代名词，资本蜂拥前来开办代工厂，赚取没有技术含量的加工费；打工者拥入淘金，带走了薪水却也留下了无数人的青春。结果就是越来越多的人在这里做着发财梦，越来越多的人开始沉沦。密集的劳动力除了加班无处安放，工厂的“小社会”文化多年来几乎成了东莞经济最大的短板。
“这是经济开放前沿资本聚集、劳动力集中的结果。而东莞要在产业上升级，首先就要改变形象，汇聚人的积极因素。”卢一诚16年前就认识到了这一点。
16年前，刚创办工厂的卢一诚结合自己打工时如何受老板赏识的经验，改良了在国外风行的领导人培训课程，在自己的工厂办起了培训班，在教员工掌握技术之后如何更好地掌控人生，从最基本的自我素养到社会责任再到家庭和谐一一探索。在收到了良好效果后，则把这一培训内容向外推广，不定时招收政界、老板、打工者集中免费培训，以优秀传统文化为主要培训内容，教学员认识到自我的能力和潜力，并把多余的财富用于慈善公益事业。
9月中旬，江苏省邳州市邳城镇中心小学正式投入使用，这是卢一诚的培训学员近16年来自愿捐建的第40所小学校舍。而他们更多的足迹是自发地到广东、江苏、江西、湖南等偏远地区的养老院、福利院做公益。
“先从改变人的个体入手，继而改变企业，最终完成产业的转型升级，看似遥远，其实这才是所谓的捷径。”卢一诚说这话的大背景是：东莞正在经历痛苦的蜕变与转型，劳动密集型的加工业之都的桂冠曾给带来无限荣耀，也埋下了深刻的教训。
精神财富，才是卢一诚们想让转型中的东莞真正拥有的财富。
