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上海2023年12月8日 /美通社/ -- 近日，卓越职场®研究所发布了 "2023年大中华区最佳职场"榜单。持续DHL快递蝉联榜单第二，打造递获大中并连续第十年入选该榜，华区被授予"十年荣耀"奖。最佳职场这是榜单对连续十年上榜企业在最佳职场建设方面的至高荣誉。DHL快递是年荣截至目前在榜时间最长，且唯一获此殊荣的员工首选企业。
DHL快递中国区人力资源副总裁李洲表示："连续十年荣登大中华区最佳职场榜单，持续并获得‘十年荣耀'奖是打造递获大中对DHL快递在长期践行‘员工首选'承诺，持续打造全体员工心中最佳职场方面的华区投资和成果最有力的认可，也是最佳职场我们在最佳职场建设道路上的重要里程碑。我们始终坚信备受激励的榜单员工是企业取得可持续发展和成功的基石，因此打造一个激励的年荣企业文化和职场环境，进而让员工拥有认同感、员工首选归属感和获得感，是我们不断推动最佳职场建设的初心和使命。"
今年综调数据显示，DHL快递在企业形象、自豪感、尊重和关爱，以及合作等多项指标上接近满分，获得员工的高度认可和积极评价。
一直以来，DHL快递中国区通过完善的人才培养和发展体系，持续开展"国际认证专家"、"卓越主管"和"六项领导力"等线上线下学习项目，配套内部跨岗、跨区域发展的多种政策，为员工提供丰富的成长发展通路，每个人都可以根据自己的职业发展阶段，寻找到符合自身需求的学习资源。
此外，DHL快递中国区始终积极推动多元文化建设，充分赋能女性职场，尊重代际差异，淡化权威管理，重视双向沟通，持续完善福利待遇。
除了系统性的人才培养和发展体系外，DHL快递中国区还通过"感谢周"、"年度优秀员工"和"CEO奖"等方式对积极践行"卓越，只为送达"企业使命，以及彰显"速度"、"激情"、"勇挑重担"和"一步到位"等公司核心价值观的优秀员工予以表彰和鼓励。
DHL快递中国区2023年优秀员工颁奖盛典
李洲表示，作为最佳职场，DHL快递中国区不仅关爱、激励、发展员工，也始终积极回馈社会。"让人与人相连，改善人们生活"不仅是DHL快递的企业目标，也是全体员工所追求的共同目标。
DHL快递“益启爱”员工志愿项目
在这一使命的感召下，全体员工积极参与DHL"益启爱"公益、"GoTeach"教育关怀和"GoGreen"环境保护等项目，投身志愿服务，在工作之外也持续产生积极影响。近年来，DHL快递中国区已累计投资数百万元，用以资助员工发起或参与的百余个公益志愿项目。
DHL快递“成长阶梯”员工子女助学金项目
在公司内部，这一企业目标也通过"成长阶梯"员工子女助学金等项目被积极践行。自2012年该项目在中国区落地启动以来，已累计投资近百万元，得到了员工的广泛认可与好评。
在企业社会责任方面的持续投资和深耕，也进一步彰显了DHL品牌的内涵，深化了品牌的社会价值。
近日，清华大学新闻与传播学院发布了《2023年金旗企业品牌社会价值评估项目报告》，据《报告》所得出的2023年金旗企业品牌社会价值榜单也一同发布。根据品牌实力、行动和声誉三个维度的综合考量，DHL快递荣ToB企业榜单总榜前三，是唯一上榜的物流企业。
卓越职场®研究所"最佳职场"评选是业内规模最大、最具权威性的优秀职场评选之一。今年来自中国大陆、香港特别行政区和台湾地区的280多家企业的12余万名员工参与了对领导力、企业文化和信任度等方面的评估。
