【建材网】很多橱柜企业领导者虽然长期带领着他的橱柜创造团队进行各方面工作，但真正理解团队氛围，企业善于创造良好团队氛围的领导良好领导者却寥寥无几。很多领导人都没有意识到，艺术橱柜企业团队的团队氛氛围甚至能够对企业的发展产生至关重要的作用。
橱柜企业领导艺术 创造良好的橱柜创造团队氛围
所谓团队氛围是指团队内在力的外在表现。当团队氛围低迷的企业时候，所有成员都会笼罩在其中而跟着士气低落;当团队中弥漫着轻挑、领导良好散漫的艺术气氛，则员工的团队氛积极性、专注程度都会受到影响。橱柜创造
管理学中有一个著名的企业“破窗效应”或许能说明这个问题，所谓“破窗效应”是领导良好指一个房子如果窗户破了，没有人去修补，艺术隔不久，团队氛其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。
不良的氛围预示橱柜企业的衰败。相反，良好的团队氛围就好象是催化剂和润滑剂，它可以激发团队成员的斗志，增进团队成员间的默契，较终提高团队整体的运营效率。良好的团队氛围犹如一股强大气场，会使团队的负能量被掩饰和忽视，正能量得以无限叠加和放大，进而形成强大的组织驱动力。团队产生一种“机体智慧”，朝着一个积极的方向发展。
我们发现，先进的管理方法和工具并不是多功能的钥匙，如果硬性地嫁接到不同的组织团队，常常遭遇“水土不服”的现象，而无法达到预期的效果。
一个橱柜企业团队的发展往往有它的历史、文化背景，有其不同的局限性和优越性，这样，团队生长的土壤、气候等各种环境因素显得尤为重要，橱柜企业领导能否在团队成员间营造一种和谐、愉快、彼此信任、奋发向上的橱柜企业团队氛围是打造高绩效团队的重要前提。营造良好的团队氛围，恰恰考验的是橱柜企业领导者的卓越领导艺术。
